（原标题：上海市通力律师事务所关于上海联影医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书）光大e配
上海市通力律师事务所受上海联影医疗科技股份有限公司（简称“联影医疗”）委托，就其2025年限制性股票激励计划（简称“本次股权激励计划”）出具法律意见书。联影医疗是一家依法有效存续的股份有限公司，具备实施本次股权激励计划的主体资格。公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
联影医疗于2025年6月13日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《激励计划（草案）》及其摘要。激励对象包括公司高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及其他需要激励的人员，共计1368人。激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。
本次股权激励计划的主要内容包括激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围、权益数量及分配、有效期、授予日、归属安排、授予价格及确定方法、授予与归属条件、实施程序、调整方法和程序、会计处理、权利义务、异动处理及争议解决机制等。
联影医疗已履行了现阶段必要的法定程序和信息披露义务，后续还需履行股东会审议、公示激励对象名单、自查内幕交易等程序。本次股权激励计划尚需经股东会三分之二以上表决权通过后方可生效实施。
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